Dankzij een mooie financiële steun van De Warmste Week kunnen we in 2025 diverse initiatieven opzetten om eenzaamheid bij doofblinde mensen tegen te gaan. Zo organiseren we in juni een meet en greet met doofblinden en werken we mee aan de organisatie van het DBFest in oktober. Binnenkort vind hier meer informatie over op deze website.
Vacature projectmedewerker
Het bestuur van Anna Timmerman vzw heeft een concreet actieplan uitgewerkt en zoekt nu een gemotiveerde projectmedewerker om deze plannen mee te realiseren. Het doel van dit project is om de uitdagingen en de krachten van doofblinde mensen en hun omgeving in kaart te brengen en hen zo goed mogelijk te ondersteunen. De projectmedewerker zal als ambassadeur van Anna Timmerman vzw optreden en de missie, visie en waarden van de organisatie uitdragen. Het is belangrijk om rekening te houden met de brede diversiteit binnen de doofblinde doelgroep: zowel orale, gebarentalige als congenitale doofblinden.
Voel jij je aangesproken? Bekijk de vacature. We moedigen personen met auditieve en/ of visuele beperkingen uitdrukkelijk aan om zich kandidaat te stellen. Dit geldt evenzeer voor personen met een professionele ervaring met doofblindheid.
Solliciteren kan tot zondag 30 maart 2025. De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 31 maart 2025.